Enakost in raznolikost sta glavni prednostni nalogi Evropske komisije. Za boj proti diskriminaciji in spodbujanje enakopravnejše družbe je komisija zavzela proaktivno stališče, v sklopu katerega izvaja posebne akcijske načrte in ukrepe. Ena od takih pobud je vsakoletni Evropski mesec raznolikosti. Ta ozavešča javnost o pomenu raznolikosti in vključenosti v delovnih okoljih in v celotni družbi. Evropski mesec raznolikosti 2023 se praznuje maja.
Helena Dalli, evropska komisarka za enakost, je prepričana, da raznolikost in vključenost »spodbujata kohezivne skupnosti ter pospešujeta inovacije in rast. V mesecu maju 2023 praznujemo evropski mesec raznolikosti in se odločno zavzemamo za raznolika, vključujoča in enakopravna delovna mesta«.
V raziskovalnem inštitutu InnoRenew CoE se zavedajo pomena in se zavzemajo za vključevanje raznolikosti pri vseh svojih dejavnostih.
»Prizadevamo si ustvariti okolje, v katerem se vsi dobro počutijo,« je povedala dr. Andreja Kutnar, direktorica v InnoRenew CoE in dodala: »Prepričani smo, da nas prav raznolikost, ki jo ustvarjamo v InnoRenew CoE, vodi pri našem uspešnem delu.«
Trenutno je v InnoRenew CoE zaposlenih 63 ljudi iz 20 držav z vsega sveta – Belgije, Bosne in Hercegovine, Kitajske, Hrvaške, Češke, Finske, Francije, Gane, Madžarske, Indije, Italije, Mehike, Norveške, Poljske, Slovenije, Španije, Švedske, Tajske, Tunizije in ZDA. Med njimi je 48 % žensk in 52 % moških. Uravnotežena raznolikost spolov med zaposlenimi na inštitutu je pomembno prizadevanje inštituta. To je obravnavano tudi v načrtu za enakost spolov, ki so ga v InnoRenew CoE pripravili leta 2021 in ki zagotovo pomembno prispeva k uspehom in inovacijam ekipe.
Poleg tega je v InnoRenew CoE trenutno 18 zaposlenih, ki so vpisani na doktorski študij iz različnih področij – obnovljivi materiali za zdrava grajena okolja, kineziologija, pedagogika, kemija, komuniciranje znanosti in računalništvo. S tem v InnoRenew CoE še dodatno spodbujajo enakopravno in raznoliko delovno okolje.
Inštitut je ponosen na mešano ekipo raziskovalcev iz različnih držav, kultur ter akademskih in raziskovalnih področij. Prav ta raznolikost namreč spodbuja okolje, ki podpira inovacije in prebojne dosežke. Raziskave v InnoRenew CoE pokrivajo različna področja, povezana z obnovljivimi materiali in trajnostno gradnjo, vse od materialov, stavb, napredne proizvodnje, zdravja, obdelave informacij ter kreativnosti in družbe.
Raziskovalni inštitut InnoRenew CoE se bo še naprej zavzemal za raznolikost in jo spodbujal na različnih področjih ter ustvarjal okolje, v katerem se lahko vsakdo počuti prijetno in cenjeno.
Lea Primožič
